Workshop: Werte & Kultur

• Wer seid wir? Wofür steht Ihr?
• Was sind Eure gemeinsamen Werte?
• Warum gibt es Euch überhaupt? Welchen Sinn erfüllt Ihr?

Die Kultur eines Unternehmens bestimmt maßgeblich seinen Erfolg. Darum muss die Kultur ein fester Bestandteil jeder Strategie sein. Insbesondere für Innovationsprozesse und im Changemanagement sind klare Haltungen und Werte unverzichtbar.

Werden diese Prozesse partizipativ gestaltet, führt das zu authentischen Ergebnissen mit großem Rückhalt.

In einem Tagesworkshop skizzieren wir Eure Unternehmenskultur und erarbeiten daraus Euer Wertebild – als Grundlage für Eure interne und externe Kommunikation.

Unser Workshop-Angebot:

• Dauer 8 Stunden, bis zu 10 Teilnehmende
• Moderation von zwei Coaches
• Vor und Nachbereitung
• Dokumentation: Beschreibungstext als PDF

2800 € zzgl. MwSt.

Workshop: Kommunikation

• Wie sprechen wir miteinander?
• Wie gehen wir miteinander um?
• Was tun wir in herausfordernden Situationen?

Einander klar und ehrlich auf Augenhöhe begegnen – mutig und wertschätzend kommunizieren und einen Fehler als Chance und Möglichkeit zur Entwicklung zu begreifen – darin liegt die Herausforderung, welcher wir uns in diesem Halbtagesworkshop stellen.

Unser Workshop-Angebot:

• Dauer 4 Stunden, bis zu 6 Teilnehmende
• Moderation
• Vor und Nachbereitung
• Dokumentation: Beschreibungstext als PDF

1800 € zzgl. MwSt.

Workshop Organisationsstrukturen & Rollenbilder

• Wie arbeiten wir miteinander?
• Passt unsere Struktur zu unserer Kultur?
• Behindert oder beflügelt sie unser Daily Business?

In diesem Halbtagesworkshop schauen wir uns Euer bestehendes Modell an.

• Was funktioniert?
• Was hindert?
• Was braucht es?

Daraus leiten wir eine Handlungsempfehlung ab. Darauf folgen kann die Einführung eines Rollenmodells und Begleitung dieses Prozesses. Damit einher geht die Begleitung der Führungsriege.

Unser Workshop-Angebot:

• Dauer 4 Stunden, bis zu 6 Teilnehmende
• Moderation
• Vor und Nachbereitung
• Dokumentation: Beschreibungstext als PDF

1800 € zzgl. MwSt.

Workshop: New Work

• Wie arbeiten wir zusammen?
• Welchen Einfluss haben unsere Räume auf unsere Arbeit?
• Passen unsere Räume zu unserer Kultur und unseren Abläufen?

Struktur, Kultur und Workflows brauchen eine individuell angepasste Umgebung. In einem partizipativen Prozess werden optimierte Arbeitsräume entwickelt. Dabei entstehen Räume, deren Aufteilung, Gestaltung, Einrichtung und Funktionen die Arbeitsabläufe intuitiv unterstützen.

Orientiert an den Bedürfnissen der Menschen im Unternehmen wird die Kultur zum Ausdruck gebracht und Wohlfühlatmosphäre erzeugt.

Im Halbtagesworkshop schauen wir auf den IST-Zustand und skizzieren eine erste Idee einer individuellen Weiterentwicklung. Darauf folgen kann eine Prozessbegleitung zur Umstrukturierung von Raum.

Unser Workshop-Angebot:

• Dauer 4 Stunden, bis zu 6 Teilnehmende
• Moderation
• Vor und Nachbereitung
• Dokumentation: Beschreibungstext als PDF

1800 €

Workshop: Szenarios zur Ungewissheitsnavigation

Die Welt ist auch 2025 nicht weniger komplex geworden. Es wird immer schwieriger, Entwicklungen abzuschätzen. Um diese Ungewissheiten, Unwägbarkeiten und den Wandel zu meistern, braucht man passende Methoden und Werkzeuge. Eine Methode ist das Entwickeln verschiedener Zukunftsszenarios. Vom Worst-Case bis zur Utopie. Danach wird bewertet und eingeordnet. Was ist wahrscheinlich und worauf bereiten wir uns vor?

Unser Workshop-Angebot:

• Dauer 4 Stunden, bis zu 6 Teilnehmende
• Moderation
• Ermitteln der Einflusssphäre des Unternehmens
• Welche Szenarien könnten sich in dieser Sphäre bis zu einem definierten Zeitpunkt abspielen?
• Dokumentation: Visualisierung als Graphic Recording und Beschreibungstext als PDF

1800 € zzgl. MwSt.